• Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch. • Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ các kênh tuyển dụng hiệu quả. Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân sự đầu vào • Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn. • Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các với các Trường Đại học, Cao Đẳng, trung tâm việc làm. • Quản lý và cập nhận nội dung tuyển dụng và truyền thông đến các kênh khác nhau bao gồm website công ty và các nguồn tuyển dụng khác. Đảm bảo nội dung luôn được cập nhật, phù hợp, thu hút ứng viên tiềm năng, góp phần quảng bá thương hiệu công ty. • Lập các báo cáo theo yêu cầu của Trưởng bộ phận, đề xuất các phương án (nếu có) nhằm cải tiến hiệu quả tuyển dụng. • Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý cấp trên.
• Thu nhập 9-15 triệu/ tháng (thương lượng tuỳ theo năng lực)
• Các ngày nghỉ Lễ/ Tết theo quy định của công ty
• Hỗ trợ chi phí cơm trưa, giữ xe • Môi trường làm việc năng động
• Thời gian thử việc: 2 tháng • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi ký hợp đồng lao động chính thức.